Part­ner­schaft­li­che
Zusam­men­ar­beit zu jeder Zeit

Fach­über­grei­fend und maß­ge­schnei­der­te Bera­tung. Dazu indi­vi­du­el­le Betreu­ung, per­sön­li­ches Enga­ge­ment & Herz­blut.

Kom­plet­te Trans­pa­renz durch Digi­ta­li­sie­rung

Dank moderns­ter digi­ta­ler Tech­no­lo­gien, ist ein rei­bungs­lo­ser und ste­ti­ger Aus­tausch zwi­schen unse­rer Ihrem Unter­neh­men und unse­rer Kanz­lei sicher­ge­stellt.

Mehr Zeit für Ihr
eigent­li­ches Tages­ge­schäft

Schnel­le und kom­pe­ten­te Auf­trags­ab­wick­lung. Wir betreu­en unse­re Man­dan­ten in steu­er­li­chen und finan­zi­el­len Ange­le­gen­hei­ten und hal­ten Ihnen den Rücken frei.

3 Mona­te lang die Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung aus­la­gern — kom­plett kos­ten­frei!

UNSE­RE GROS­SE KEN­NEN­LERN AKTI­ON

Tes­ten Sie dr. schau­er kos­ten­frei und unver­bind­lich!

Wir über­neh­men drei Mona­te lang die Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung Ihrer Beleg­schaft oder Ihrer Man­dan­ten* für Sie.

*Wir über­neh­men 5 Lohn­man­da­te Ihrer Wahl. Alle Abrech­nun­gen erfol­gen auf Basis unse­res Leis­tungs­ver­zeich­nis­ses. Wer­den Sie als Teil­neh­mer aus­ge­wählt, benach­rich­ti­gen wie Sie per Mail. Kei­ne Bar­aus­zah­lung mög­lich. Mit der Teil­nah­me erklä­ren Sie sich damit ein­ver­stan­den, dass wir Sie ein­ma­lig für eine per­sön­li­che Bera­tung kon­tak­tie­ren dür­fen.

Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung, so ein­fach wie nie!

Zeit­ge­mäß

Unse­re Lohn­buch­hal­ter arbei­ten mit moderns­ten Lösun­gen — um Ihre Buch­hal­tung schnell und kor­rekt zu erle­di­gen.

Geset­zes­kon­form

Schüt­zen Sie Ihr Unter­neh­men oder Ihre Kanz­lei. Mit einer Lohn­buch­hal­tung, die immer der aktu­el­len Geset­zes­la­ge ent­spricht.

Schnell

Kon­zen­trie­ren Sie sich ganz auf Ihr Kern­ge­schäft — und las­sen Sie Ihre Umsät­ze wach­sen. Wir hal­ten Ihnen den Rücken frei.

Feh­ler­frei

Wir set­zen auf eta­blier­te Prüf­pro­zes­se, die Feh­ler auf ein Mini­mum redu­zie­ren. Im Bereich der Lohn­ab­rech­nung kaum zu unter­schät­zen

Die Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung gehört zum All­tag jedes Unter­neh­mens. Stimmt’s? Nein! Lagern Sie die­ses The­ma ein­fach an unse­re Exper­tin­nen und Exper­ten aus.

Unse­re Leis­tun­gen für Unter­neh­men und Kanz­lei­en

Die Geset­zes­la­ge lässt hin­sicht­lich der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung kei­nen Spiel­raum. Alles muss stets kor­rekt und exakt bis ins letz­te Detail erfasst wer­den. Wer sich dem The­ma annimmt, merkt schnell:
Das ist eine Her­aus­for­de­rung.
Eine Her­aus­for­de­rung, die durch häu­fi­ge Geset­zes­än­de­run­gen noch schwe­rer zu meis­tern ist. Was also tun? Pro­fis ran­las­sen. Wir erle­di­gen die Lohn­ab­rech­nung. Sie kon­zen­trie­ren sich auf Ihr Busi­ness.